Čeští evangelikálové k antidiskriminačnímu zákonu

26.11.2005, David Floryk, člen komise Daniel při ČEA


Dosavadní úsilí České evangelikální aliance dosáhnout úpravy vládního návrhu tzv. antidiskriminačního zákona tak, aby nebyl hrozbou svobodě církví a náboženských společností, je prozatím úspěšné. Dolní komorou parlamentu prošel 23.11. zákon druhým čtením a podařilo se prosadit do návrhu pozměňovací návrh, ve znění navrženém Aliancí, zaručující svobodu církví** zaměstnávat lidi loajální k jejím hodnotám.

k části první, § 5 za dosavadní odstavec 5 se vkládá nový odstavec 7, který zní:

Vydávání Monitoru je financováno výhradně z dobrovolných darů Vás, čtenářů. Budeme vděční, pokud se rozhodnete Monitor podpořit darem, abychom mohli v této službě pokračovat.

"(7) Diskriminací není rozdílné zacházení uplatňované ve věcech práva na zaměstnání, přístupu k zaměstnání nebo povolání, v případě pracovních činností vykonávaných v církvích a jiných soukromých organizacích, jejichž etika je založena na náboženském vyznání nebo víře, jestliže z důvodu povahy těchto činností nebo souvislosti, v níž jsou vykonávány, představuje náboženské vyznání nebo víra osoby podstatný, oprávněný a odůvodněný požadavek zaměstnání se zřetelem k etice organizace."

Modlete se, prosíme:

Aby byl pozměňovací návrh přijat sněmovnou ve třetím čtení.

Aby byl zákon přijat v co nejkvalitnější podobě.

Abychom měli jako křesťané moudrost reagovat i na další projednávané zákony s velkým etickám dopadem - novela trestního zákoníku, změny školského zákona v oblasti domácího vzdělávání, zákon o regulaci prostituce, zákon o registrovaném partnerství atd.

Zatímco kampaň evangelikální aliance, která v několika kolech oslovila většinu zákonodárců, se setkala s podporou především v řadách poslanců KDU-ČSL, katolická biskupská konference na výzvy ke společnému postupu nikterak nereagovala a její stanovisko k návrhu zákona se nepodařilo získat.


Další články



Proč nás tolik baví sledovat úpadek světa?

05.10.2026, RC Monitor 18/2026

Jako žena v devátém měsíci těhotenství, kdy je spánek poměrně obtížný, protože na každé otočení se ze strany na stranu potřebujete stavební povolení, občas sklouznu k tomu, že si v noci vezmu do ruky telefon s úmyslem podívat se, co je nového.

Proměny šatníku posledních desetiletí a svatební standard: Jdeš na svatbu?

25.09.2026, RC Monitor 17/2026

Když jsem jako mladý muž začal pracovat v top managementu strojírenské firmy, bylo to po stránce oblékání relativně náročné. Firemní dress code vyžadoval od odborného ředitele nosit denně styl business, tj. světlou košili, vázanku, sako, společenskou obuv. Myslím, že někdy kolem roku 2010 nastal zlom – na konferencích a jiných byznysových setkáních muži sundali kravaty, nastoupil business casual. V letech před covidem potom přišel smart casual – najednou se dalo na konferenci přijít v džínách a ležérním saku, a bylo to výrazně pohodlnější. V posledních letech navíc zčásti vymizely i společenské boty, stačí značkové tenisky, zpravidla ty s bílým okrajem. Nestranný nadnárodní pozorovatel by to snad nazval amerikanizací. Výjimkou jistě trvale zůstávají některé byznys sektory, kde dojem souvisí s důvěryhodností, na prvním místě uveďme advokátní kanceláře.

V jednoho Boha věřiti budeš

23.09.2026, RC Monitor 17/2026

Bůh se člověku zjevil jako transcendentní a osobní Bůh, což znamená, že přesahuje člověka ve všem a zároveň s ním touží mít osobitý a jedinečný vztah.


načíst další


Články e-mailem

Nové články přímo
do vaší e-mailové schránky



Čtrnáctideník Monitor

Tištěný publicistický čtrnáctideník Monitor bude ve vaší poštovní schránce každý druhý pátek. Zasílání je bezplatné a je hrazené výhradně z darů čtenářů.





MONITOR - svět katolickýma očima

redakce@rcmonitor.cz

© 2002-2026 Res Claritatis, z.s.