Nigérie – Kardinál Onaiyekan: Imigrace do Evropy není řešením frustrace nezaměstnané mládeže

26.09.2016, Fides

„Obchodování s lidmi pravděpodobně zvýší počet frustrovaných lidí, kteří nemohou vyjít s penězi. Víte, že když se po absolvování univerzity budete potulovat po ulicích, aniž byste po tři, čtyři, pět nebo šest let zavadili o práci, když dosáhnete 30 nebo 31 let a nemáte před sebou žádnou budoucnost, je velmi obtížné zůstat klidně sedět na místě,“ řekl kardinál John Onaiyekan, arcibiskup z Abujy, na konferenci o obchodování s lidmi, kterou v nigerijském hlavním městě pořádala Caritas Internationalis a Papežská rada pro pastoraci migrantů a lidí mimo domov.

Kardinál vyzval vládu, aby přijala naléhavá opatření na oživení ekonomiky země s cílem vytvořit pracovní místa pro mladé lidi. „Vláda možná lidem říká, aby se poohlédli po jiných způsobech obživy, šli pracovat na farmu, ale vláda bude muset udělat něco víc, aby mladí lidé mohli odejít pracovat na farmy nebo jinam, místo aby jen seděli, nic nedělali a postupně degradovali, což je poněkud frustrující.“

Vydávání Monitoru je financováno výhradně z dobrovolných darů Vás, čtenářů. Budeme vděční, pokud se rozhodnete Monitor podpořit darem, abychom mohli v této službě pokračovat.

„Ale imigrace do neznámých míst není reálným řešením,“ řekl kardinál. „Lidé říkají, že tam bude vždycky lépe. To není pravda. Situace tam může být horší než to, čemu čelíte zde... Tady alespoň není zima; můžete spát pod mostem. Tam pod mostem spát nelze. Zemřete chladem,“ uzavřel kardinál.

Další články

Proč nás tolik baví sledovat úpadek světa?

05.10.2026, RC Monitor 18/2026

Jako žena v devátém měsíci těhotenství, kdy je spánek poměrně obtížný, protože na každé otočení se ze strany na stranu potřebujete stavební povolení, občas sklouznu k tomu, že si v noci vezmu do ruky telefon s úmyslem podívat se, co je nového.

Proměny šatníku posledních desetiletí a svatební standard: Jdeš na svatbu?

25.09.2026, RC Monitor 17/2026

Když jsem jako mladý muž začal pracovat v top managementu strojírenské firmy, bylo to po stránce oblékání relativně náročné. Firemní dress code vyžadoval od odborného ředitele nosit denně styl business, tj. světlou košili, vázanku, sako, společenskou obuv. Myslím, že někdy kolem roku 2010 nastal zlom – na konferencích a jiných byznysových setkáních muži sundali kravaty, nastoupil business casual. V letech před covidem potom přišel smart casual – najednou se dalo na konferenci přijít v džínách a ležérním saku, a bylo to výrazně pohodlnější. V posledních letech navíc zčásti vymizely i společenské boty, stačí značkové tenisky, zpravidla ty s bílým okrajem. Nestranný nadnárodní pozorovatel by to snad nazval amerikanizací. Výjimkou jistě trvale zůstávají některé byznys sektory, kde dojem souvisí s důvěryhodností, na prvním místě uveďme advokátní kanceláře.

V jednoho Boha věřiti budeš

23.09.2026, RC Monitor 17/2026

Bůh se člověku zjevil jako transcendentní a osobní Bůh, což znamená, že přesahuje člověka ve všem a zároveň s ním touží mít osobitý a jedinečný vztah.

načíst další

Články e-mailem

Nové články přímo
do vaší e-mailové schránky

Čtrnáctideník Monitor

Tištěný publicistický čtrnáctideník Monitor bude ve vaší poštovní schránce každý druhý pátek. Zasílání je bezplatné a je hrazené výhradně z darů čtenářů.