Britská Komise pro rovnost a lidská práva zjistila: Křesťané se často bojí přiznat svou víru

09.04.2015, IACH

V rámci celostátní studie britské Komise pro rovnost a lidská práva bylo téměř 2 500 lidí všech vyznání dotázáno, jak praktikují své náboženství v zaměstnání. Tento průzkum byl proveden proto, aby byl prozkoumán citelně narůstající konflikt ohledně práva křesťanů jednat v souladu s jejich náboženským přesvědčením. Výsledky jsou pozoruhodné: Křesťané se často bojí přiznat svou víru!


1030 respondentů komisi odpovědělo, že jsou křesťané. Druhou největší skupinou – pouhých 188 osob – byli ateisté. Zbývající účastníci průzkumu byli lidé vyznávající jiná náboženství.

Zpráva komise uvádí:

Vydávání Monitoru je financováno výhradně z dobrovolných darů Vás, čtenářů. Budeme vděční, pokud se rozhodnete Monitor podpořit darem, abychom mohli v této službě pokračovat.

„Někteří zaměstnanci shodně vypovídali o tlaku, který je na ně vyvíjen, aby své náboženství v zaměstnání skrývali, a také o pocitu diskriminace v souvislosti s nošením náboženských symbolů nebo vyjadřováním své víry. Byli to především křesťané.“

„Lidé vypověděli, že bývají terčem posměchu pro své přesvědčení. To uváděli také křesťané, kteří říkali, že o nich jejich kolegové předpokládají, že jsou netolerantní. Zástupci některých křesťanských služeb nebo firem řekli, že se cítí zmateni ohledně toho, jak se zachovat v případech, kdy se obávají, že by mohlo dojít k porušení zákona o rovnosti z roku 2010, jenž chrání lidi před diskriminací na pracovišti a v přístupu ke zboží a službám.“

Studie ukazuje, že křesťané se často bojí prozradit své náboženské přesvědčení kolegům v zaměstnání. V situacích, kdy se přihlásili ke své křesťanské víře, ať už v kanceláři nebo ve výrobní hale, byli často terčem posměchu nebo s nimi bylo nakládáno jako s fanatiky, jejich děti byly dokonce zesměšňovány ve škole. Podle této rozsáhlé studie vypracované Komisí pro rovnost a lidská práva si křesťané také myslí, že jejich víra je vytlačována z role jednoho ze základů života v Británii. Navíc mají mnozí pocit, že jsou perzekvováni v souvislosti s antidiskriminačními zákony, jež prosazují orgány pro rovné příležitostosti. Řada ostře sledovaných soudních pří zanechává u mnohých pocit, že zákon je namířen proti nim a že práva homosexuálů mají přednost před jejich vlastními právy.

Předseda komise Mark Hammond řekl o průzkumu: „Zcela jasně vyšlo najevo, že panuje velmi rozšířený zmatek ohledně zákonů, což vede k určité zášti a napětí mezi skupinami obyvatelstva a k obavám zaměstnavatelů, kteří se bojí, že upadnou v nemilost kvůli tomu, co vnímají jako složité právní předpisy o rovnosti a lidských právech.“ Řekl také, že komise vytvoří nové pokyny, aby „všem pomohla řešit některé problémy“.


Další články



Moc lásky

01.10.2026, RC Monitor 18/2026

Z hodin dějepisu si pamatuji jméno Gaius Julius Caesar (100–44 př. Kr.). Byl to významný římský vojevůdce, po němž je například pojmenován měsíc červenec (Iūlius) a který zavedl také tzv. juliánský kalendář. Římský senát ho v roce 69 př. Kr. pověřil správou Hispánie. Cestou tam se zastavil v jedné malé vesnici v Alpách. Zde se ho jeho společníci zeptali, zda se i v této bezvýznamné vesnici lidé stejně hádají o moc a svádějí politické boje, jako to dělají v Římě.

Proměny šatníku posledních desetiletí a svatební standard: Jdeš na svatbu?

25.09.2026, RC Monitor 17/2026

Když jsem jako mladý muž začal pracovat v top managementu strojírenské firmy, bylo to po stránce oblékání relativně náročné. Firemní dress code vyžadoval od odborného ředitele nosit denně styl business, tj. světlou košili, vázanku, sako, společenskou obuv. Myslím, že někdy kolem roku 2010 nastal zlom – na konferencích a jiných byznysových setkáních muži sundali kravaty, nastoupil business casual. V letech před covidem potom přišel smart casual – najednou se dalo na konferenci přijít v džínách a ležérním saku, a bylo to výrazně pohodlnější. V posledních letech navíc zčásti vymizely i společenské boty, stačí značkové tenisky, zpravidla ty s bílým okrajem. Nestranný nadnárodní pozorovatel by to snad nazval amerikanizací. Výjimkou jistě trvale zůstávají některé byznys sektory, kde dojem souvisí s důvěryhodností, na prvním místě uveďme advokátní kanceláře.

V jednoho Boha věřiti budeš

23.09.2026, RC Monitor 17/2026

Bůh se člověku zjevil jako transcendentní a osobní Bůh, což znamená, že přesahuje člověka ve všem a zároveň s ním touží mít osobitý a jedinečný vztah.


načíst další


Články e-mailem

Nové články přímo
do vaší e-mailové schránky



Čtrnáctideník Monitor

Tištěný publicistický čtrnáctideník Monitor bude ve vaší poštovní schránce každý druhý pátek. Zasílání je bezplatné a je hrazené výhradně z darů čtenářů.





MONITOR - svět katolickýma očima

redakce@rcmonitor.cz

© 2002-2026 Res Claritatis, z.s.